2022年4月20日按照教育部职成司、省教育厅、市教育局的通知要求，哈尔滨轻工业学校领导班子高度重视并组织校领导班子成员、学生科、招生就业科组织线上收看学习教育部职成司主办的《职业学校学生实习管理规定》专题培训会议，我校相关部门的领导、老师仔细聆听了各位专家从不同角度对《新规》的解读，对实习管理有了更深入的认识和理解。
自2022年1月17日教育部等八部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》公布以来，我校领导高度重视，多次组织领导班子及相关科室反复研讨，并责成招生就业科结合《新规》逐条对照我校学生实习实际，查找存在的不足及是否存在违规问题，形成书面报告向学校领导班子汇报并总结整改校内相关学生实习管理制度等制度方案。通过校领导系列部署，结合《新规》我校实习相关制度整改及下一步工作计划已初步形成，待具体落实。
此次《新规》培训会议，通过教育部、职业院校各位领导及专家的详细解读，我校与会人员充分感觉到作为中职教育无实习不职教的根本理念。实习是教育教学的重要环节，对实习工作应该高度重视。教育部分别在2007年、2016年、2021年分别出台了实习管理办法和规定，不断的规范和细化实习管理工作。2021年教育部联合八部门修订了实习管理规定，吸纳了各方面的专家来参与修订工作，足现国家对职业教育的重视。
随着社会和时代的发展而发展，中职学生实习也要符合新形势新情况新要求，不断完善各项机制，优化实习管理各环节，针对现实中存在的实习问题进行研究分析，对症施治，提出解决方案，促进职业教育实习管理的升级和细化。
与会学习的各位领导、老师一直认为，将实习带入校企业协同育人范畴，规范实习单位选择，完善校内管理体制与运行机制。跨省实习常态化协同机制，事先须经主管部门同意，按程序报省主管部门备案。统筹实习资源，加强信息化建设，过程动态监管全覆盖。更加体现职业教育实习管理的以人为本，以学生为中心的科学育人理念，真正要把职业教育学生实习落在实处，要让更多的职业院校实习生真正通过校企互融的实习实训中锻炼专业技能，早日成为大国工匠、能工巧匠而打下坚实基础。
招生就业办
2022年4月21日
