为做好2020年顶岗实习及就业工作，落实好哈尔滨市教育局下发的《全市初高中(含中职学校)毕业年级返校复学工作指导方案》工作内容，现结合我校学生实习（就业）工作实际，依据教育部五部门联合发布的教职成[2016]3号文件《职业学校学生实习管理规定》，特制定本方案。
一、基本原则
1、防疫工作常态化。不聚集，不搞全校性大型综合双选会，分专业、分批次、进行实习岗位推荐。
2、统一定期开展招聘活动，后续灵活开展招聘活动。随招随走，线上线下、专场单次、多形式进行。
3、实习就业一体化。顶岗实习时间为一年。实习就业服务采取学校安置、三年跟踪，终身负责。
4、顶岗实习期间，录用企业为学生缴纳实习责任保险，实习管理及测评均由班任负责，具体职责详见《学生顶岗实习期间班任职责》《学生顶岗实习期间测评标准》，实习就业办负责学校总体实习管理。
5、根据教育部文件要求，年龄未满17周岁的学生原则上不安排实习，17周岁以上未满18周岁的学生实习及实习住宿需要家长确认同意。
6、2018级实习学生和实习班任需要加入2021届实习就业QQ群，有关实习就业、招聘信息、就业报到、实习测评等均在班级群里发布。
7、顶岗实习是学生的必修课，实习考核合格才具备毕业资格，学生实习要求在岗实习结束后方可另行择业。自主实习和学校推荐实习一并纳入学校实习管理。
二、实习就业安置范围
三年级(2018级)学生。
三、工作方法及流程
1、发布工作方案：经学校考核合格的企业发布招聘邀请函，企业报名参加学校招聘活动。
2、招聘企业审核：企业提交资质材料，由就业办审核，结合实地考察评估，通过审核的企业邀请加入学校招聘群，填报招聘计划表。
3、发布招聘信息：在学校微就业平台发布招聘信息，供学生了解考察企业及岗位要求，让学生结合自身情况做好择岗面试准备。
4、提交班级名册：2018级各班任提交班级人员名册和实习就业派遣交接表，组织填写实习申请（自主实习和学校推荐实习），并汇总与名册同步上交。
5、自主实习要求：自主实习的学生提交自主实习申请后，需在1-2周后提交企业盖章本人签字并填写完善的实习协议，邮寄或网传均可。
6、学校推荐实习：学生参加企业宣讲及面试后，学校统一发布录用名单，学生确定去向。
7、填写实习材料：确定实习去向后，学生填写实习协议，家长一封信需要家长签字的存根和确认收到的微信截图，17周岁以上不满18周岁学生实习住宿需要家长知晓并同意，同时附交打印版的微信截图。
8、实习报到：学生按规定时间到企业报到，顶岗实习，当天将企业盖章的实习协议返交或邮寄学校就业办。
9、实习过程管理：学生需按要求完成实习任务，填写实习日志，实习报告等实习材料。顶岗实习期间实行全程岗位动态管理，班任老师要与学生保持联系，随时跟进指导学生实习，做好管理记录和岗位变动登记上报，每月发布职业测评成绩，并按最终成绩填写实习鉴定表。
10、实习学生管理：学生实习期间管理严格按照《学校实习管理规定》执行。
11、实习回访调查：实行实习回访调查机制，就业办需与企业人员、在岗实习生进行沟通，了解实习情况，及时通报实习问题，听取企业对学生素质的评价，以便进行人才培养规格的调整。
12、实习鉴定入档：班任组织学生按要求填写学生实习鉴定表，汇总上交就业办审核并盖章后，返回班任装入学生档案，按学校要求统一封档。
13、实习就业派遣：各班任配合提交学生派遣信息，就业办按生源地为学生办理就业报到证，及时将学生就业通知书返给班任装入档案，与学生科统一时间发放就业报到证，学生到相应的人才机构报到。
四、具体要求
1、高度重视。实习就业工作涉及学生切身利益和长远发展，同时也是学校教学成果的检验，更是学校扩大声誉和社会影响的重要方面，请各位班任及老师充分认识此项工作的重要性，秉持良好的职业态度和敬业精神完成本职工作。
2、认真服务。立足关心每一名学生的实习就业，做好学生和学校之间沟通的桥梁，做学生的引路人，耐心细致、不怕苦累、肯受委屈、乐于奉献，努力为学生排忧解难，促进学生成长，保证学习实习稳定，减少因学生擅自离岗造成的社会负面影响。
3、通力合作。市场千变万化，实习情况复杂多样，需要参与的各位老师能阳光思维，积极合作，本着对事业负责、对学校负责、对学生负责、对企业负责的态度解决好工作中的难题和矛盾。
附件：
1、2021届毕业生（2018级）顶岗实习交接表
2、学校安排实习申请表
3、学生自行安排实习申请表
4、住宿申请
5、致家长的一封信
6、个人简历（样表）
哈尔滨轻工业学校
二O二O年七月二十四日
